Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen und Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen

<p>(1) Jede Prüfungsleistung ist nach Maßgabe der Anlage 1 mit Punkten zu bewerten.</p><p>(2) Die beiden Aufgabenstellungen im schriftlichen Prüfungsteil nach <a href="/bund/geswfachwprv/3" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Gliederung und Durchführung der Prüfung" data-lli="0" target="_blank">§ 3 Absatz 3</a> sind einzeln zu bewerten. Aus den Bewertungen der Aufgabenstellungen ist das arithmetische Mittel als Ergebnis der schriftlichen Prüfung zu berechnen.</p><p>(3) Im mündlichen Prüfungsteil sind als Prüfungsleistungen zu bewerten: <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>die Präsentation sowie</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>das Fachgespräch.</div></dd></dl>Aus den Bewertungen der Präsentation und des Fachgesprächs wird als zusammengefasste Bewertung das gewichtete arithmetische Mittel berechnet. Dabei sind die Bewertungen wie folgt zu gewichten: <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>die Bewertung des Fachgesprächs mit zwei Dritteln,</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>die Bewertung der Präsentation mit einem Drittel.</div></dd></dl></p>

Bewerten der Prüfungsleistungen

<p>(1) Die Prüfung ist schriftlich und mündlich durchzuführen.</p><p>(2) Die Prüfung bezieht sich auf die folgenden Handlungsbereiche: <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse,</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>Steuern von Qualitätsmanagementprozessen,</div></dd><dt style="float: left;">3.</dt><dd><div>Gestalten von Schnittstellen und Projekten,</div></dd><dt style="float: left;">4.</dt><dd><div>Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen,</div></dd><dt style="float: left;">5.</dt><dd><div>Führen und Entwickeln von Personal,</div></dd><dt style="float: left;">6.</dt><dd><div>Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen.</div></dd></dl></p><p>(3) Die schriftliche Prüfung wird in den im Absatz 2 genannten Handlungsbereichen auf der Grundlage einer betrieblichen Situationsbeschreibung mit zwei aufeinander abgestimmten, gleichgewichtigen, daraus abgeleiteten Aufgabenstellungen durchgeführt, wobei insgesamt alle sechs Handlungsbereiche thematisiert werden. Die gesamte Bearbeitungsdauer soll 600 Minuten nicht unterschreiten und 630 Minuten nicht überschreiten. Die Punktebewertung für das Ergebnis der schriftlichen Prüfungsleistung ist gleichgewichtig aus den beiden schriftlichen Teilergebnissen zu bilden.</p><p>(4) Nach bestandener schriftlicher Prüfung wird die mündliche Prüfung durchgeführt. Diese gliedert sich in Präsentation und Fachgespräch.</p><p>(5) Anhand der Präsentation soll nachgewiesen werden, dass eine komplexe Problemstellung der betrieblichen Praxis erfasst, dargestellt, beurteilt und gelöst werden kann. Die Themenstellung muss sich auf den Handlungsbereich „Führen und Entwickeln von Personal“ und auf einen weiteren frei wählbaren Handlungsbereich gemäß Absatz 2 beziehen. Dabei soll die Dauer der Präsentation zehn Minuten betragen. Die Präsentation geht mit einem Drittel in die Bewertung der mündlichen Prüfung ein.</p><p>(6) Das Thema der Präsentation wird von der zu prüfenden Person selbst formuliert und mit einer Kurzbeschreibung dem Prüfungsausschuss bei der ersten schriftlichen Prüfungsleistung eingereicht.</p><p>(7) Im Fachgespräch soll ausgehend von der Präsentation nachgewiesen werden, dass auch in weiteren in Absatz 2 aufgeführten Handlungsbereichen des Gesundheits- und Sozialwesens komplexe fachliche Sachverhalte und Zusammenhänge beurteilt sowie Lösungen und Vorgehensweisen vorgeschlagen und begründet werden können. Das Fachgespräch soll nicht länger als 20 Minuten dauern.</p><p>(8) Die mündliche Prüfung nach Absatz 4 ist nur durchzuführen, wenn in den schriftlichen Prüfungsleistungen nach Absatz 3 mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden.</p>

§ 6 GesWFachwPrV

Bewerten der Prüfungsleistungen

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