Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den höheren Bankdienst der Deutschen Bundesbank

<p>(1) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens besteht aus drei Abschnitten, und zwar aus <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>einer Gruppenaufgabe,</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>einem strukturierten Interview mit einer Präsentation sowie</div></dd><dt style="float: left;">3.</dt><dd><div>einem Fachkolloquium.</div></dd></dl></p><p>(2) Die Gruppenaufgabe und das strukturierte Interview dienen dazu, die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst im Kompetenzbereich „soziales Verhalten“ und in weiteren Kompetenzbereichen zu ermitteln. Im Fachkolloquium wird geprüft, ob die Bewerberin oder der Bewerber genügend Fachwissen als Grundlage für die Ausbildung besitzt.</p><p>(3) Für den mündlichen Teil erlässt die oberste Dienstbehörde oder eine von ihr bestimmte Stelle Auswahlrichtlinien. In ihnen werden festgelegt: <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>die Kompetenzbereiche,</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>ihre Zuordnung zu den in Absatz 1 Nummer 1 und 2 genannten Abschnitten und</div></dd><dt style="float: left;">3.</dt><dd><div>die Gewichtung der Abschnitte für die Ermittlung der Teilnoten der Kompetenzbereiche (<a href="/bund/hbankdvdv/11" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Bewertung der im Auswahlverfahren erbrachten Leistungen" data-lli="0" target="_blank">§ 11 Absatz 3</a>).</div></dd></dl>Die Auswahlrichtlinien werden auf der Internetseite der Deutschen Bundesbank veröffentlicht. Maßgeblich ist die jüngste am Tag der Einladung zum Auswahlverfahren veröffentlichte Fassung.</p>

Mündlicher Teil

<p>(1) Für die Einzelbewertungen der im Auswahlverfahren erbrachten Leistungen gelten folgende Noten und Notendefinitionen: <br><br><table><thead><tr><td></td><td>Note</td><td>Notendefinition</td></tr><tr><td></td><td>1</td><td>2</td></tr></thead><tr><td>1</td><td>1</td><td>Die Eignung liegt deutlich über den Anforderungen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit ist eine sehr gute Bewährung in der Laufbahn zu erwarten.</td></tr><tr><td>2</td><td>1,5</td><td>Die Eignung liegt über den Anforderungen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit ist mindestens eine gute Bewährung in der Laufbahn zu erwarten.</td></tr><tr><td>3</td><td>2</td><td>Die Eignung entspricht den Anforderungen in vollem Umfang. Mit hoher Wahrscheinlichkeit ist eine gute Bewährung in der Laufbahn zu erwarten.</td></tr><tr><td>4</td><td>2,5</td><td>Die Eignung entspricht den Anforderungen überwiegend. Die Prognose für eine gute Bewährung in der Laufbahn ist noch günstig und nur mit geringen Risiken behaftet.</td></tr><tr><td>5</td><td>3</td><td>Die Eignung entspricht den Anforderungen weitgehend. Die Prognose für eine befriedigende Bewährung in der Laufbahn ist günstig und nur mit geringen Risiken behaftet.</td></tr><tr><td>6</td><td>3,5</td><td>Die Eignung entspricht den Anforderungen nur teilweise. Es liegen mehrere die Eignung einschränkende Abweichungen von den Anforderungen vor. Eine befriedigende Bewährung in der Laufbahn ist mit Einschränkungen noch zu erwarten, jedoch mit gewissen Risiken verbunden.</td></tr><tr><td>7</td><td>4</td><td>Die Eignung entspricht den Anforderungen nur wenig. Es liegen viele die Eignung einschränkende Abweichungen von den Anforderungen vor. Eine ausreichende Bewährung in der Laufbahn ist mit deutlichen Einschränkungen noch zu erwarten, jedoch mit hohen Risiken verbunden.</td></tr><tr><td>8</td><td>5</td><td>Die Eignung entspricht nicht den Anforderungen. Die Abweichungen liegen so deutlich unter den Anforderungen, dass die Wahrscheinlichkeit einer Bewährung in der Laufbahn sehr gering ist.</td></tr></table></p><p>(2) Jeder Abschnitt des schriftlichen Teils wird gesondert bewertet. Die Tests nach <a href="/bund/hbankdvdv/9" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Schriftlicher Teil" data-lli="0" target="_blank">§ 9 Satz 1 Nummer 1 und 3</a> dürfen mit Unterstützung durch Informationstechnik ausgewertet werden.</p><p>(3) In der Gruppenaufgabe und dem strukturierten Interview wird für jeden Kompetenzbereich eine Teilnote ermittelt, indem zunächst jedes Mitglied der Auswahlkommission für jeden Abschnitt eine Bewertung des Kompetenzbereichs abgibt, sodann für jeden Abschnitt das arithmetische Mittel aus den Einzelbewertungen berechnet wird und schließlich die arithmetischen Mittel nach den Vorgaben der Auswahlrichtlinien gewichtet werden. Die Teilnote wird kaufmännisch auf die zweite Nachkommastelle gerundet.</p><p>(4) Die Bewertung der Gruppenaufgabe und des strukturierten Interviews ist das arithmetische Mittel der Teilnoten der Kompetenzbereiche. Das Ergebnis wird kaufmännisch auf die zweite Nachkommastelle gerundet.</p><p>(5) Für die Bewertung des Fachkolloquiums wird eine Note nach Absatz 1 festgelegt.</p>

Bewertung der im Auswahlverfahren erbrachten Leistungen

Allgemeines

Abschnitt 1

Vorbereitungsdienst

Ausbildungsziele

Erholungsurlaub

Nachteilsausgleich

Bewertung der Leistungen

Auswahlverfahren und Einstellung

Abschnitt 2

Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Auswahlkommission

Teile des Auswahlverfahrens

Schriftlicher Teil

Ausschluss von der weiteren Teilnahme am Auswahlverfahren

Gesamtergebnis des Auswahlverfahrens

Ausbildung

Abschnitt 3

Ausbildungsleitung, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildende

Ausbildungsrahmenplan, Lehrpläne, Ausbildungspläne

Fachtheoretische Ausbildung

Berufspraktische Ausbildung

Zusammenfassendes Zeugnis, Ausbildungsrangpunktzahl

Laufbahnprüfung

Abschnitt 4

Bestandteile

Prüfungsamt

Prüfungskommission

Schriftliche Abschlussprüfung

Mündliche Abschlussprüfung

Fernbleiben, Rücktritt

Täuschung, Ordnungsverstoß

Bestehen der Laufbahnprüfung

Abschlusszeugnis

Prüfungsakte, Einsichtnahme

Wiederholung der Laufbahnprüfung

Bundesrecht Deutschland

§ 10 HBankDVDV

Mündlicher Teil