Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen

<p>Besteht der Betrieb oder die Dienststelle nicht aus räumlich weiter auseinanderliegenden Teilen und sind dort weniger als fünfzig Wahlberechtigte beschäftigt, ist die Schwerbehindertenvertretung in einem vereinfachten Wahlverfahren nach Maßgabe der folgenden Vorschriften zu wählen.</p>

Voraussetzungen

Wahl der Schwerbehindertenvertretung in
Betrieben und Dienststellen

Erster Teil

Vorbereitung der Wahl

Erster Abschnitt

Bestellung des Wahlvorstandes

Aufgaben des Wahlvorstandes

Liste der Wahlberechtigten

Einspruch gegen die Liste der Wahlberechtigten

Wahlausschreiben

Wahlvorschläge

Nachfrist für Wahlvorschläge

Bekanntmachung der Bewerber und Bewerberinnen

Durchführung der Wahl

Zweiter Abschnitt

Stimmabgabe

Wahlvorgang

Schriftliche Stimmabgabe

Behandlung der schriftlich abgegebenen Stimmen

Feststellung des Wahlergebnisses

Benachrichtigung der Gewählten und Annahme der Wahl

Bekanntmachung der Gewählten

Aufbewahrung der Wahlunterlagen

Nachwahl des stellvertretenden Mitglieds

Vereinfachtes Wahlverfahren

Dritter Abschnitt

Wahl der Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und
Hauptschwerbehindertenvertretung in Betrieben und Dienststellen

Zweiter Teil

Wahlverfahren

Wahl der Schwerbehindertenvertretung,
Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung der schwerbehinderten
Staatsanwälte und Staatsanwältinnen

Dritter Teil

Wahl der Schwerbehindertenvertretung,
Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung der schwerbehinderten
Richter und Richterinnen

Vierter Teil

Vorbereitung der Wahl der Schwerbehindertenvertretung der Richter und Richterinnen

Wahl der Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung der
schwerbehinderten Richter und Richterinnen

§ 18 SchwbVWO

Voraussetzungen