Richtlinie (EU) 2024/1499 des rates vom 7. Mai 2024 über Standards für Gleichbehandlungsstellen im Bereich der Gleichbehandlung von Personen ungeachtet ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, der Gleichbehandlung von Personen in Beschäftigung und Beruf ungeachtet ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Ausrichtung sowie von Frauen und Männern im Bereich der sozialen Sicherheit und im Bereich des Zugangs zu und der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen und zur Änderung der Richtlinien 2000/43/EG und 2004/113/EG

<p>Kapitel III der Richtlinie 2000/43/EG und Kapitel III der Richtlinie 2004/113/EG werden gestrichen. Bezugnahmen auf die in diesen Kapiteln genannten  „mit der Förderung der Gleichbehandlung befasste Stellen”  gelten als Bezugnahmen auf die in Artikel 2 Absatz 1 der vorliegenden Richtlinie genannten Gleichbehandlungsstellen.</p>

Änderungen der Richtlinien 2000/43/EG und 2004/113/EG

Zweck, Gegenstand und Anwendungsbereich

Benennung von Gleichbehandlungsstellen

Unabhängigkeit

Ressourcen

Sensibilisierung, Prävention und Förderung

Unterstützung von Opfern

Alternative Streitbeilegung

Untersuchungen

Stellungnahmen und Entscheidungen

Rechtsstreitigkeiten

Verfahrensgarantien

Gleicher Zugang

Barrierefreiheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

Zusammenarbeit

Konsultation

Erhebung von Daten und Zugang zu Gleichstellungsdaten

Berichte und strategische Planung

Überwachung und Berichterstattung

Dialog über die Arbeitsweise der Gleichbehandlungsstellen

Mindestanforderungen

Verarbeitung personenbezogener Daten

Ausschussverfahren

Umsetzung

Inkrafttreten

Adressaten

Europäisches Sekundärrecht

Artikel 23 RL 2024/1499/EU

Änderungen der Richtlinien 2000/43/EG und 2004/113/EG