Richtlinie (EU) 2024/1500 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 14. Mai 2024 über Standards für Gleichbehandlungsstellen im Bereich der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in Arbeits- und Beschäftigungsfragen und zur Änderung der Richtlinien 2006/54/EG und 2010/41/EU

<p>Artikel 20 der Richtlinie 2006/54/EG und Artikel 11 der Richtlinie 2010/41/EU werden gestrichen.</p><p>Bezugnahmen auf die in diesen Artikeln genannten  „mit der Förderung der Gleichbehandlung befasste Stellen”  gelten als Bezugnahmen auf die in Artikel 2 Absatz 1 der vorliegenden Richtlinie genannten Gleichbehandlungsstellen.</p>

Änderungen der Richtlinien 2006/54/EG und 2010/41/EU

Zweck, Gegenstand und Anwendungsbereich

Benennung von Gleichbehandlungsstellen

Unabhängigkeit

Ressourcen

Sensibilisierung, Prävention und Förderung

Unterstützung von Opfern

Alternative Streitbeilegung

Untersuchungen

Stellungnahmen und Entscheidungen

Rechtsstreitigkeiten

Verfahrensgarantien

Gleicher Zugang

Barrierefreiheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

Zusammenarbeit

Konsultation

Erhebung von Daten und Zugang zu Gleichstellungsdaten

Berichte und strategische Planung

Überwachung und Berichterstattung

Dialog über die Arbeitsweise der Gleichbehandlungsstellen

Mindestanforderungen

Verarbeitung personenbezogener Daten

Ausschussverfahren

Umsetzung

Inkrafttreten

Adressaten

Europäisches Sekundärrecht

Artikel 23 RL 2024/1500/EU

Änderungen der Richtlinien 2006/54/EG und 2010/41/EU