Artikel 2 RL 92/58/EWG

Im Sinne dieser Richtlinie gilt als

a)

„Sicherheits- und/oder Gesundheitsschutzkennzeichnung” eine Kennzeichnung, die — bezogen auf einen bestimmten Gegenstand, eine bestimmte Tätigkeit oder einen bestimmten Sachverhalt — jeweils mittels eines Schildes, einer Farbe, eines Leucht- oder Schallzeichens, einer verbalen Kommunikation oder eines Handzeichens eine Aussage oder eine Vorschrift betreffend den Sicherheits- und/oder Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ermöglicht;

b)

„Verbotszeichen” ein Zeichen, das ein gefährdendes oder gefahrenträchtiges Verhalten untersagt;

c)

„Warnzeichen” ein Zeichen, das vor einem Risiko oder einer Gefahr warnt;

d)

„Gebotszeichen” ein Zeichen, das ein bestimmtes Verhalten vorschreibt;

e)

„Erste-Hilfe- oder Rettungszeichen” ein Zeichen mit Angaben über Notausgänge oder über Erste-Hilfe- oder Rettungsmittel;

f)

„Hinweiszeichen” ein Zeichen, das andere Hinweise als die unter den Buchstaben b) bis e) genannten Sicherheitszeichen liefert;

g)

„Schild” ein Zeichen, das durch Kombination von geometrischer Form, Farbe und Bildzeichen oder Piktogramm eine bestimmte Aussage beinhaltet; seine Erkennbarkeit wird durch eine hinreichend hohe Leuchtdichte gewährleistet;

h)

„Zusatzschild” ein Zeichen, das zusammen mit einem Schild gemäß Buchstabe g) verwendet wird und zusätzliche Hinweise liefert;

i)

„Sicherheitsfarbe” eine Farbe, der eine bestimmte Bedeutung zugeordnet ist;

j)

„Bildzeichen oder Piktogramm” ein Bild, das eine Situation beschreibt oder ein bestimmtes Verhalten vorschreibt und auf einem Schild oder einer Leuchtfläche angeordnet ist;

k)

„Leuchtzeichen” ein Zeichen, das von einer Vorrichtung erzeugt wird, die aus durchsichtigem oder durchscheinendem Material besteht, das von innen oder von hinten durchleuchtet wird und dadurch wie eine Leuchtfläche erscheint;

l)

„Schallzeichen” ein codiertes Schallzeichen, das von einer spezifischen Vorrichtung ohne Verwendung einer menschlichen oder synthetischen Stimme ausgesandt und verbreitet wird;

m)

„verbale Kommunikation” eine verbale Mitteilung mit festgelegtem Wortlaut unter Verwendung einer menschlichen oder synthetischen Stimme;

n)

„Handzeichen” eine codierte Bewegung und/oder Stellung von Armen und/oder Händen zur Anleitung von Personen bei Handhabungsvorgängen, die ein Risiko oder eine Gefahr für Arbeitnehmer darstellen.