Verordnung (EU) Nr. 492/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. April 2011 über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der Union (kodifizierter Text)

<p>Jeder Staatsangehörige eines Mitgliedstaats und jeder Arbeitgeber, der eine Tätigkeit im Hoheitsgebiet eines Mitgliedstaats ausübt, können nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften ihre Stellenangebote und Arbeitsgesuche austauschen sowie Arbeitsverträge schließen und erfüllen, ohne dass sich Diskriminierungen daraus ergeben dürfen.</p>

DIE BESCHÄFTIGUNG, DIE GLEICHBEHANDLUNG UND DIE FAMILIENANGEHÖRIGEN DER ARBEITNEHMER

KAPITEL I

Zugang zur Beschäftigung

ABSCHNITT 1

Ausübung der Beschäftigung und Gleichbehandlung

ABSCHNITT 2

Familienangehörige der Arbeitnehmer

ABSCHNITT 3

ZUSAMMENFÜHRUNG UND AUSGLEICH VON STELLENANGEBOTEN UND ARBEITSGESUCHEN

KAPITEL II

Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedstaaten und mit der Kommission

Ausgleichsverfahren

Regulierende Maßnahmen zur Förderung des Gleichgewichts auf dem Arbeitsmarkt

Das Europäische Koordinierungsbüro

ABSCHNITT 4

ORGANE ZUR HERBEIFÜHRUNG EINER ENGEN ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DEN MITGLIEDSTAATEN AUF DEM GEBIET DER FREIZÜGIGKEIT UND DER BESCHÄFTIGUNG DER ARBEITNEHMER

Artikel 2 VO (EU) 2011/492