In diesem Anhang werden die im Rahmen des Ad-hoc-Moduls über junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt, dessen Durchführung für 2016 geplant ist, zu verwendenden technischen Merkmale, Filter und Codes festgelegt. Darüber hinaus werden die Fristen für die Übermittlung der Daten an die Kommission festgelegt.

Frist für die Übermittlung der Ergebnisse an die Kommission: 31. März 2017.

Die für die Übermittlung der Daten zu verwendenden Filter und Codes: gemäß Anhang III der Verordnung (EG) Nr. 377/2008 der Kommission⁽¹⁾, geändert durch Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 317/2013 der Kommission⁽²⁾.

Spalten für fakultative Gewichtungsfaktoren, die in Fällen von Teilstichproben oder Nichtbeantwortung zu verwenden sind: Spalten 228-231 mit ganzen Zahlen und Spalten 232-233 mit Dezimalstellen.

Untermodul „Bildungshintergrund”

Filter: 15≤AGE≤ 34

Name/Spalte	Code	Beschreibung	Filter
WORKEXP 211		Arbeitserfahrung im Studium	HATLEVEL≠000
		Bezahlte oder unbezahlte Arbeit im Rahmen der höchsten Bildungsstufe (HATLEVEL)
	1	Bezahlte und unbezahlte Arbeitserfahrung
	2	Nur bezahlte Arbeitserfahrung
	3	Nur unbezahlte Arbeitserfahrung
	4	Keine Arbeitserfahrung im Rahmen der HATLEVEL-Stufe
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten)
	Leer	Nicht bekannt
WORKSTUD 212		Berufspraktisches Lernen	WORKEXP = 1-3
		Arbeitserfahrung, die Bestandteil des Curriculums auf der höchsten Bildungsstufe (HATLEVEL) ist
	1	Lehre (operationelle Eurostat-Definition)
	2	Obligatorisches Praktikum
	3	Obligatorische berufspraktische Schulung, falls keine Unterscheidung zwischen 1 und 2 möglich
	4	Fakultatives Praktikum (Bestandteil der Ausbildung)
	5	Arbeit außerhalb des Curriculums
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Nicht bekannt
ADDLEVEL 213-214		Zusätzliche formale Bildungsstufe	EDUCSTAT = 2
		Stufe und Ausrichtung der formalen Bildung nach dem höchsten Bildungsabschluss
	00	Keine andere formale Bildung nach dem Abschluss der höchsten Bildungsstufe
	10	ISCED 1
	20	ISCED 2
	30	ISCED 3 falls eine Unterscheidung nach Ausrichtung nicht möglich ist
	34	ISCED 3 — Allgemeiner Bildungsgang
	35	ISCED 3 — Berufsbildender Bildungsgang
	40	ISCED 4 falls eine Unterscheidung nach Ausrichtung nicht möglich ist
	44	ISCED 4 — Allgemeiner Bildungsgang
	45	ISCED 4 — Berufsbildender Bildungsgang
	50	ISCED 5
	60	ISCED 6
	70	ISCED 7
	80	ISCED 8
	99	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Nicht bekannt
DROPREAS 215		Grund für Abbruch	EDUCSTAT = 2 und ADDLEVEL≠00
		Hauptgrund dafür, dass die angefangene Stufe der formalen Bildung nicht abgeschlossen wurde
	0	Letzte formale Bildungsstufe abgeschlossen
		Letzte formale Bildungsstufe nicht abgeschlossen aus folgenden Gründen:
	1	Schwierigkeitsgrad
	2	Studium entsprach nicht den Bedürfnissen oder Interessen
	3	Kosten des Studiums
	4	Arbeitswunsch
	5	Familiäre Gründe
	6	Gesundheitliche Gründe
	7	Sonstige Gründe
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Nicht bekannt
LEAVDATE 216-221		Datum des Abbruchs der formalen Ausbildung	EDUCSTAT = 2 und ADDLEVEL≠00
		Jahr und Monat des Abbruchs der formalen Ausbildung
		Jeweiliges Jahr 4-stellig eintragen
	9999	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Jahr unbekannt
		Jeweiligen Monat 2-stellig eintragen
	99	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Monat unbekannt
NCONREAS 222		Grund dafür, Ausbildung nicht fortzusetzen	EDUCSTAT = 2 und ADDLEVEL = 00 und HATLEVEL = 000-500
		Hauptgrund dafür, die formale Ausbildung nicht fortzusetzen
	0	Die höchste Bildungsstufe wurde als ausreichend hoch angesehen
	1	Schwierigkeitsgrad
	2	Studium entsprach nicht den Bedürfnissen oder Interessen
	3	Kosten des Studiums
	4	Arbeitswunsch
	5	Familiäre Gründe
	6	Gesundheitliche Gründe
	7	sonstige Gründe
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Nicht bekannt

Untermodul „Arbeitssuche”

Filter: 15≤AGE≤ 34

Name/Spalte	Code	Beschreibung	Filter
SUPPORT 223		Unterstützung bei der Arbeitssuche	(WSTATOR = 1,2 und STARTIME< 12) oder WSTATOR = 3-5
		Hilfreichste Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche seitens öffentlicher Stellen in den letzten zwölf Monaten
	0	Keine Unterstützung erhalten
		Die hilfreichste Unterstützungsart:
	1	Unterstützung bei der Stellensuche
	2	Beratung bei Bewerbungen
	3	Beratung über Möglichkeiten für schulische und berufliche Bildung
	4	Vermittlung einer Stelle im Rahmen eines Arbeitsprogramms
	5	Vermittlung einer Stelle im Rahmen eines Bildungs- oder Schulungsprogramms
	6	Sonstige Unterstützung
	7	Unterstützung erhalten, wurde aber nicht als hilfreich betrachtet
	8	Unterstützung erhalten, Grad der Nützlichkeit unbekannt
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten)
	Leer	Nicht bekannt
FINDMETH 224		Methode bei der Suche nach der derzeitigen Tätigkeit	STAPRO = 3
		Methode bei der Suche nach der derzeitigen Haupttätigkeit
	1	Anzeigen, ungeachtet des Mediums
	2	Verwandte, Freunde oder Bekannte
	3	Arbeitsamt
	4	Private Arbeitsvermittlungsstelle
	5	Träger der allgemeinen oder beruflichen Aus- oder Fortbildung
	6	Direkte Kontaktaufnahme der Person mit dem Arbeitgeber
	7	Direkte Kontaktaufnahme des Arbeitgebers mit der Person
	8	Sonstige Methode
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten).
	Leer	Nicht bekannt
OKLEVEL 225		Angemessenheit des Arbeitsplatzes gemessen am Bildungsgrad des Befragten	WSTATOR = 1,2
		Grad der Übereinstimmung der derzeitigen Hauptbeschäftigung des Befragten mit seinem/ihrem Bildungsgrad
	1	Die Beschäftigung entspricht in hohem Grad dem Bildungsgrad
	2	Die Beschäftigung entspricht in gewissem Umfang dem Bildungsgrad
	3	Die Beschäftigung entspricht nicht unbedingt dem Bildungsgrad
	4	Die Beschäftigung entspricht überhaupt nicht dem Bildungsgrad
	9	Entfällt (nicht im Filter enthalten)
	Leer	Nicht bekannt
MOVE4JOB 226		Bereitschaft, für einen Arbeitsplatz umzuziehen
		Bereitschaft, für einen Arbeitsplatz den Wohnort zu wechseln
	1	Der/die Befragte ist innerhalb des Landes umgezogen oder wäre dazu bereit
	2	Der/die Befragte ist in ein anderes EU-Land umgezogen oder wäre dazu bereit
	3	Der/die Befragte ist in ein Nicht-EU-Land umgezogen oder wäre dazu bereit
	4	Der/die Befragte ist nicht für einen Arbeitsplatz umgezogen oder wäre nicht dazu bereits
	Leer	Nicht bekannt
CMT4JOB 227		Bereitschaft, für einen Arbeitsplatz zu pendeln
		Bereitschaft zu langem Pendelverkehr für einen Arbeitsplatz
	1	Der/die Befragte pendelt derzeit über eine Stunde pro Richtung oder wäre dazu bereit
	2	Der/die Befragte pendelt derzeit nicht über eine Stunde pro Richtung und wäre nicht dazu bereit
	Leer	Nicht bekannt