ANHANG XV VO (EU) 2021/702

Bedingungen für die Erstattung von Ausgaben auf der Grundlage standardisierter Einheitskosten an Zypern

ANHANG VIANHANG V

1.
Definition von standardisierten Einheitskosten

Art der Vorhaben Bezeichnung des Indikators Kostenart Maßeinheit für die Indikatoren Beträge (in EUR)
1.
„Schule und Maßnahmen der sozialen Inklusion” im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3
1)
Satz für einen Zeitraum von 45 Minuten für Vertragslehrkräfte
2)
Tagessatz für Lehrkräfte mit unbefristetem bzw. mit befristetem Arbeitsvertrag
 Alle förderfähigen Kosten, einschließlich der direkten Personalkosten
1)
Zahl der geleisteten Arbeitsstunden
2)
Zahl der geleisteten Arbeitstage
1)
21 pro 45-Minuten-Zeitraum
2)
300 pro Tag
2.
„Einrichtung und Betrieb einer zentralen VERWALTUNG für Sozialleistungen” im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3
 Monatlicher Satz für unbefristet bzw. befristet eingestellte Staatsbedienstete Alle förderfähigen Kosten, einschließlich der direkten Personalkosten Zahl der gearbeiteten Monate, Aufschlüsselung nach Besoldungsgruppen Besoldungsgruppen
Α1 1794
A2 1857
A3 2007
A4 2154
A5 2606
A6 3037
A7 3404
A8 3733
A9 4365
A10 4912
A11 5823
A12 6475
A13 7120
3.
Behinderungs- und Funktionalitätsbewertungen im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3
1)
Vorlage einer Behinderungsbewertung
2)
Vorlage einer Behinderungs- und Funktionalitätsbewertung
 Alle Arten förderfähiger Kosten Anzahl der durchgeführten Bewertungen
1)
Behinderungsbewertung: 190
2)
Behinderungs- und Funktionalitätsbewertung: 303
4.
Reform des Systems der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3
1.
Von einer Lehrkraft gearbeiteter Tag
2.
Von einer Lehrkraft gearbeiteter Monat
3.
Von einer Vertragslehrkraft gearbeitete Stunde
4.
Von einem Vertragslaborassistenten gearbeitete Stunde
5.
Von einem Vertragspsychologen gearbeitete Minute
 Alle Arten förderfähiger Kosten
1.
Zahl der gearbeiteten Tage einer Lehrkraft, Aufschlüsselung nach Besoldungsgruppen
2.
Zahl der gearbeiteten Monate einer Lehrkraft
3.
Zahl der gearbeiteten Unterrichtsstunden (45 Min.) einer Vertragslehrkraft
4.
Zahl der gearbeiteten Unterrichtsstunden (45 Min.) eines Vertragslaborassistenten
5.
Zahl der gearbeiteten Minuten eines Vertragspsychologen
 1)
A8 277
A9 330
A10 371
A11 440
A12 488
2)
A8 4544
A9 5404
A10 6082
A11 7210
A12 8005
A13 8791
3)
34
4)
21
5)
0,63
5.
Aufwertung der Humanressourcen durch Evaluierung des Wissens-, Kompetenz- und Fertigkeitsstands von Kandidaten basierend auf dem Berufsqualifikationssystem im Rahmen der Prioritätsachse 4 (Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitskräfte und Effizienzsteigerung der öffentlichen Verwaltung) des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001).
1)
Ein von einem festangestellten, zu einem festgelegten Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeiter gearbeiteter Monat
2)
Eine von einem festangestellten, zu einem variablen Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeiter gearbeitete Stunde
3)
Von einen Bewerter auf Vertragsbasis gearbeitete Stunde
4)
Von einem internen Vertragsmitarbeiter für Finanzen und Technik gearbeiteter Tag
5)
Von einer internen Vertragssekretariatskraft gearbeiteter Tag
 Alle Arten förderfähiger Kosten
1)
Zahl der von festangestellten, dem Projekt zugewiesenen Mitarbeitern gearbeiteten Monate, abhängig von der jeweiligen Besoldungsgruppe
2)
Zahl der von festangestellten, zu einem variablen Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeitern gearbeiteten Stunden
3)
Zahl der von Bewertern auf Vertragsbasis gearbeiteten Stunden
4)
Zahl der von internen Vertragsmitarbeitern für Finanzen und Technik gearbeiteten Tage
5)
Zahl der von internen Vertragssekretariatskräften gearbeiteten Tagen
 Besoldungsgruppe Einheitskosten für Arbeit zwischen 2016 und 2018 Einheitskosten für Arbeit ab dem 1.1.2019
1.
Festangestellte Mitarbeiter mit festgelegtem Zeitanteil
A8 5550,33 5309,77
Α8 Neues Personal* / 4908,95
A10 7246,38 6944,83
A11 8615,51 8264,77
A13 10220,30
2.
Festangestellte Mitarbeiter mit variablem Zeitanteil
A8 38,72 37,04
3.
Bewerter auf Vertragsbasis
56 56
4.
Vertragsmitarbeiter für Finanzen und Technik
98 98
5.
Sekretariatsmitarbeiter
63 63
* Neues Personal = Vertragsunterzeichnung am 1.1.2019

2.
Anpassung der Beträge

Die Beträge für die Einheitskosten 5 können gemäß der Inflation angepasst werden.

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ANHANG VIANHANG V

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