Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung und Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung

<p>(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem Handwerk oder</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>den anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt nach der Handwerksordnung und Geprüfte Kaufmännische Fachwirtin nach der Handwerksordnung oder</div></dd><dt style="float: left;">3.</dt><dd><div>einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes zum Industriemeister und zur Industriemeisterin, Fachwirt und Fachwirtin, Fachkaufmann und Fachkauffrau, zu einem Fachmeister oder einen Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker und Staatlich geprüften Technikerin oder einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit vergleichbaren Qualifikationen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder</div></dd><dt style="float: left;">4.</dt><dd><div>einen Fortbildungsabschluss mit anderen einschlägigen Qualifikationen und eine mindestens dreijährige Berufspraxis</div></dd></dl>nachweist.</p><p>(2) Die Berufspraxis nach Absatz 1 Nummer 3 und 4 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in <a href="/bund/betrwhwoprv/1" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Ziel der Prüfung und Bezeichnung des Abschlusses" data-lli="0" target="_blank">§ 1 Absatz 2</a> genannten Aufgaben haben.</p><p>(3) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.</p>

Zulassungsvoraussetzungen

<p>(1) Zum Nachweis von beruflicher Handlungsfähigkeit, die im Rahmen der beruflichen Fortbildung zum Geprüften Betriebswirt nach der Handwerksordnung und zur Geprüften Betriebswirtin nach der Handwerksordnung erworben worden ist, kann die zuständige Stelle Prüfungen nach den §§ 2 bis 14 durchführen.</p><p>(2) Ziel der Prüfung ist der Nachweis der notwendigen Qualifikationen, um Unternehmen nachhaltig, eigenständig und verantwortlich führen zu können. Dazu gehören insbesondere die folgenden Aufgaben: Die Entwicklung eines Unternehmens strategisch planen, das Unternehmen führen und die Ziele operativ umsetzen, dabei insbesondere <dl><dt style="float: left;">1.</dt><dd><div>rechtliche, gesamtwirtschaftliche, politische und internationale Entwicklungen bewerten,</div></dd><dt style="float: left;">2.</dt><dd><div>marktbezogene und unternehmensinterne Prozesse im Unternehmen analysieren,</div></dd><dt style="float: left;">3.</dt><dd><div>die Unternehmensstrategie planen und durch betriebswirtschaftliche Steuerung im Tagesgeschäft umsetzen,</div></dd><dt style="float: left;">4.</dt><dd><div>die Organisation und Geschäftsprozesse des Unternehmens im Sinne der Unternehmensstrategie nachhaltig verbessern,</div></dd><dt style="float: left;">5.</dt><dd><div>die eigene Position in Beschaffungs- und Absatzmärkten entsprechend der strategischen Ausrichtung bestimmen und entwickeln,</div></dd><dt style="float: left;">6.</dt><dd><div>die Personalgewinnung und -entwicklung strategisch planen und umsetzen sowie Personal führen.</div></dd></dl>Mit einem strategisch ausgerichteten Verständnis des Handelns soll der Geprüfte Betriebswirt nach der Handwerksordnung und die Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung diese Aufgaben mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz, verbunden mit Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz wahrnehmen. Bei der Erarbeitung neuer Lösungen sind die ökonomischen, ökologischen und sozialen Dimensionen eines nachhaltigen Wirtschaftens zu berücksichtigen.</p><p>(3) Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung oder Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung.</p>

Ziel der Prüfung und Bezeichnung des Abschlusses

Gliederung der Prüfung

Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Unternehmensstrategie“

Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Unternehmensführung“

Inhalt der Prüfung im Prüfungsteil „Personalmanagement“

Inhalte des Prüfungsteils „Innovationsmanagement“

Durchführung der Prüfung im Prüfungsteil „Unternehmensstrategie“

Durchführung der Prüfung im Prüfungsteil „Unternehmensführung“

Durchführung der Prüfung im Prüfungsteil „Personalmanagement“

Durchführung der Prüfung im Prüfungsteil „Innovationsmanagement“

Befreiung von einzelnen Prüfungsbestandteilen

Bewerten der Prüfungsleistungen

Bestehen der Prüfung, Gesamtnote

Zeugnisse

Wiederholen der Prüfung

Übergangsvorschriften

Inkrafttreten

(zu den §§ 13 und 14)

(zu § 15)

Bundesrecht Deutschland

§ 2 BetrWHwOPrV

Zulassungsvoraussetzungen