Inhaltsübersicht EntgTranspG
Abschnitt 1Allgemeine Bestimmungen
Abschnitt 2Individuelle Verfahren
zur Überprüfung von Entgeltgleichheit
Abschnitt 3Betriebliche Verfahren
zur Überprüfung und Herstellung von Entgeltgleichheit
Abschnitt 4Berichtspflichten für Arbeitgeber
Abschnitt 5Evaluation, Aufgabe der
Gleichstellungsbeauftragten, Übergangsbestimmungen
| § 1 | Ziel des Gesetzes |
| § 2 | Anwendungsbereich |
| § 3 | Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts |
| § 4 | Feststellung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit, benachteiligungsfreie Entgeltsysteme |
| § 5 | Allgemeine Begriffsbestimmungen |
| § 6 | Aufgaben von Arbeitgebern, Tarifvertragsparteien und betrieblichen Interessenvertretungen |
| § 7 | Entgeltgleichheitsgebot |
| § 8 | Unwirksamkeit von Vereinbarungen |
| § 9 | Maßregelungsverbot |
zur Überprüfung von Entgeltgleichheit
| § 10 | Individueller Auskunftsanspruch |
| § 11 | Angabe zu Vergleichstätigkeit und Vergleichsentgelt |
| § 12 | Reichweite |
| § 13 | Aufgaben und Rechte des Betriebsrates |
| § 14 | Verfahren bei tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern |
| § 15 | Verfahren bei nicht tarifgebundenen und nicht tarifanwendenden Arbeitgebern |
| § 16 | Öffentlicher Dienst |
zur Überprüfung und Herstellung von Entgeltgleichheit
| § 17 | Betriebliche Prüfverfahren |
| § 18 | Durchführung betrieblicher Prüfverfahren |
| § 19 | Beseitigung von Entgeltbenachteiligungen |
| § 20 | Mitwirkung und Information |
| § 21 | Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit |
| § 22 | Berichtszeitraum und Veröffentlichung |
Gleichstellungsbeauftragten, Übergangsbestimmungen
| § 23 | Evaluation und Berichterstattung |
| § 24 | Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten |
| § 25 | Übergangsbestimmungen |
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