Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundeswehrverwaltung – Fachrichtung Wehrtechnik –

<p>(1) Die Ausbildungsstellen haben unverzüglich nach Abschluss einer Studieneinheit eine Bewertung zu erstellen. Diese muss Angaben enthalten zur Dauer sowie zu Unterbrechungen der Ausbildung, zu konkreten Ausbildungsinhalten, zu Fähigkeiten, zum Entwicklungspotential und zur Leistung der Anwärterin oder des Anwärters. <a href="/bund/gtdbwvaprv/32" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Bewertung von Prüfungsleistungen" data-lli="0" target="_blank">§ 32</a> ist anzuwenden. Die Bewertungen sind der kooperierenden Hochschuleinrichtung mitzuteilen und mit der Anwärterin oder dem Anwärter zu besprechen.</p><p>(2) Für die Bewertungen sind die Anforderungen der kooperierenden Hochschuleinrichtung zu berücksichtigen.</p>

Bewertungen während der praktischen Ausbildung

<p>(1) Die Leistungen werden mit folgenden Noten und Rangpunkten bewertet: <br><table><thead><tr><td>Note</td><td>Rangpunkte</td><td>Bedeutung</td></tr></thead><tr><td>sehr gut (1)</td><td>14 bis 15</td><td>eine Leistung, die den Anforderungen in besonderem Maße entspricht,</td></tr><tr><td>gut (2)</td><td>11 bis 13</td><td>eine Leistung, die den Anforderungen voll entspricht,</td></tr><tr><td>befriedigend (3)</td><td>8 bis 10</td><td>eine Leistung, die im Allgemeinen den Anforderungen entspricht,</td></tr><tr><td>ausreichend (4)</td><td>5 bis 7</td><td>eine Leistung, die zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht,</td></tr><tr><td>mangelhaft (5)</td><td>2 bis 4</td><td>eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht, jedoch erkennen lässt, dass die notwendigen Grundkenntnisse vorhanden sind und die Mängel in absehbarer Zeit behoben werden könnten,</td></tr><tr><td>ungenügend (6)</td><td>0 bis 1</td><td>eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht und bei der selbst die Grundkenntnisse so lückenhaft sind, dass die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden könnten.</td></tr></table><br> Durchschnittsrangpunktzahlen werden aus den Rangpunkten errechnet; sie werden auf zwei Dezimalstellen ohne Auf- oder Abrundung berechnet.</p><p>(2) Bei der Bewertung schriftlicher Leistungen werden die Leistungspunkte entsprechend der Anzahl, der Zusammensetzung und der Schwierigkeit der für die Leistung maßgebenden Anforderungen vergeben. Soweit eine Anforderung erfüllt ist, wird die entsprechende Anzahl von Punkten der Leistung zugerechnet. Bei der Bewertung werden neben der fachlichen Leistung die Gliederung, die Klarheit der Darstellung und das Ausdrucksvermögen angemessen berücksichtigt.</p><p>(3) Dem prozentualen Anteil der Leistungspunkte werden die Rangpunkte wie folgt zugeordnet: <br><br><table><thead><tr><td>Prozentualer Anteil der Leistungspunkte</td><td>Rangpunkte</td></tr></thead><tr><td>93,70 bis 100,00</td><td>15</td></tr><tr><td>87,50 bis  93,69</td><td>14</td></tr><tr><td>83,40 bis  87,49</td><td>13</td></tr><tr><td>79,20 bis  83,39</td><td>12</td></tr><tr><td>75,00 bis  79,19</td><td>11</td></tr><tr><td>70,90 bis  74,99</td><td>10</td></tr><tr><td>66,70 bis  70,89</td><td> 9</td></tr><tr><td>62,50 bis  66,69</td><td> 8</td></tr><tr><td>58,40 bis  62,49</td><td> 7</td></tr><tr><td>54,20 bis  58,39</td><td> 6</td></tr><tr><td>50,00 bis  54,19</td><td> 5</td></tr><tr><td>41,70 bis  49,99</td><td> 4</td></tr><tr><td>33,40 bis  41,69</td><td> 3</td></tr><tr><td>25,00 bis  33,39</td><td> 2</td></tr><tr><td>12,50 bis  24,99</td><td> 1</td></tr><tr><td> 0,00 bis  12,49</td><td> 0</td></tr></table></p>

Bewertung von Prüfungsleistungen

Allgemeine Vorschriften

Kapitel 1

Ziel, Bestandteile und Schwerpunkte des Vorbereitungsdienstes

Arten des Vorbereitungsdienstes

Dauer des Vorbereitungsdienstes

Nachteilsausgleich

Auswahlverfahren und Einstellung

Kapitel 2

Einstellungsbehörde und personalbearbeitende Dienststelle

Beschäftigungsdienststelle

Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Anforderungen im Auswahlverfahren

Auswahlkommission

Ergänzende Festlegungen

Bestandteile des Auswahlverfahrens

Schriftlicher Teil des Auswahlverfahrens

Zulassung zum mündlichen Teil des Auswahlverfahrens

Mündlicher Teil des Auswahlverfahrens

Bewertung der Eignungsmerkmale

Gesamtergebnis und Rangfolge

Einstellung in den Vorbereitungsdienst

Berufspraktische Studienzeit

Kapitel 3

Gliederung der berufspraktischen Studienzeit

Lehrgang „Aufgaben und Organisation der Bundeswehr und Statusfragen“

Vorstellung der Verwendungsmöglichkeiten der Fachrichtung Wehrtechnik des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes

Lehrgänge „Allgemeine Wehrtechnik“, „Wirtschaftlichkeit im Projektmanagement“ und „Technisches Projektmanagement“

§ 21 GtDBWVAPrV

Bewertungen während der praktischen Ausbildung