ANHANG XV

1.

Definition von standardisierten Einheitskosten

Art der Vorhaben	Bezeichnung des Indikators	Kostenart	Maßeinheit für die Indikatoren	Beträge (in EUR)
1. „Schule und Maßnahmen der sozialen Inklusion” im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3	1) Satz für einen Zeitraum von 45 Minuten für Vertragslehrkräfte 2) Tagessatz für Lehrkräfte mit unbefristetem bzw. mit befristetem Arbeitsvertrag	Alle förderfähigen Kosten, einschließlich der direkten Personalkosten	1) Zahl der geleisteten Arbeitsstunden 2) Zahl der geleisteten Arbeitstage	1) 21 pro 45-Minuten-Zeitraum 2) 300 pro Tag
2. ‚Einrichtung und Betrieb einer zentralen VERWALTUNG für Sozialleistungen Die Bedingung des erfolgreichen Abschlusses eines Ausbildungskurses gilt nicht als erfüllt, wenn der Teilnehmer nur einige der Module des Ausbildungskurses erfolgreich abschließt. im Rahmen des operationellen Programms ‚Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt Die Bedingung des erfolgreichen Abschlusses eines Ausbildungskurses gilt nicht als erfüllt, wenn der Teilnehmer nur einige der Module des Ausbildungskurses erfolgreich abschließt. (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3	Monatlicher Satz für unbefristet bzw. befristet eingestellte Staatsbedienstete	Alle förderfähigen Kosten, einschließlich der direkten Personalkosten	Zahl der gearbeiteten Monate, Aufschlüsselung nach Besoldungsgruppen	Besoldungsgruppen
				Α1	1794
				A2	1857
				A3	2007
				A4	2154
				A5	2606
				A6	3037
				A7	3404
				A8	3733
				A9	4365
				A10	4912
				A11	5823
				A12	6475
				A13	7120
3. Behinderungs- und Funktionalitätsbewertungen im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3	1) Vorlage einer Behinderungsbewertung 2) Vorlage einer Behinderungs- und Funktionalitätsbewertung	Alle Arten förderfähiger Kosten	Anzahl der durchgeführten Bewertungen	1) Behinderungsbewertung: 190 2) Behinderungs- und Funktionalitätsbewertung: 303
4. Reform des Systems der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rahmen des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001), Prioritätsachse 3	1. Von einer Lehrkraft gearbeiteter Tag 2. Von einer Lehrkraft gearbeiteter Monat 3. Von einer Vertragslehrkraft gearbeitete Stunde 4. Von einem Vertragslaborassistenten gearbeitete Stunde 5. Von einem Vertragspsychologen gearbeitete Minute	Alle Arten förderfähiger Kosten	1. Zahl der gearbeiteten Tage einer Lehrkraft, Aufschlüsselung nach Besoldungsgruppen 2. Zahl der gearbeiteten Monate einer Lehrkraft 3. Zahl der gearbeiteten Unterrichtsstunden (45 Min.) einer Vertragslehrkraft 4. Zahl der gearbeiteten Unterrichtsstunden (45 Min.) eines Vertragslaborassistenten 5. Zahl der gearbeiteten Minuten eines Vertragspsychologen	1.
				A8	277
				A9	330
				A10	371
				A11	440
				A12	488
				2.
				A8	4554
				A9	5404
				A10	6082
				A11	7210
				A12	8005
				A13	8791
				3) 34 4) 21 5) 0,63
5. Aufwertung der Humanressourcen durch Evaluierung des Wissens-, Kompetenz- und Fertigkeitsstands von Kandidaten basierend auf dem Berufsqualifikationssystem im Rahmen der Prioritätsachse 4 (Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitskräfte und Effizienzsteigerung der öffentlichen Verwaltung) des operationellen Programms „Beschäftigung, Humanressourcen und sozialer Zusammenhalt” (CCI 2014CY05M9OP001).	1) Ein von einem festangestellten, zu einem festgelegten Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeiter gearbeiteter Monat 2) Eine von einem festangestellten, zu einem variablen Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeiter gearbeitete Stunde 3) Von einen Bewerter auf Vertragsbasis gearbeitete Stunde 4) Von einem internen Vertragsmitarbeiter für Finanzen und Technik gearbeiteter Tag 5) Von einer internen Vertragssekretariatskraft gearbeiteter Tag	Alle Arten förderfähiger Kosten	1) Zahl der von festangestellten, dem Projekt zugewiesenen Mitarbeitern gearbeiteten Monate, abhängig von der jeweiligen Besoldungsgruppe 2) Zahl der von festangestellten, zu einem variablen Zeitanteil dem Projekt zugewiesenen Mitarbeitern gearbeiteten Stunden 3) Zahl der von Bewertern auf Vertragsbasis gearbeiteten Stunden 4) Zahl der von internen Vertragsmitarbeitern für Finanzen und Technik gearbeiteten Tage 5) Zahl der von internen Vertragssekretariatskräften gearbeiteten Tagen	Besoldungsgruppe	Einheitskosten für Arbeit zwischen 2016 und 2018	Einheitskosten für Arbeit ab dem 1.1.2019
				1. Festangestellte Mitarbeiter mit festgelegtem Zeitanteil
				A8	5550,33	5309,77
				Α8 Neues Personal*(1)	/	4908,95
				A10	7246,38	6944,83
				A11	8615,51	8264,77
				A13		10220,30
				2. Festangestellte Mitarbeiter mit variablem Zeitanteil
				A8	38,72	37,04
				3. Bewerter auf Vertragsbasis
					56	56
				4) Vertragsmitarbeiter für Finanzen und Technik
					98	98
				5) Sekretariatsmitarbeiter
					63	63

2.

Anpassung der Beträge

Die Beträge für die Einheitskosten 5 können gemäß der Inflation angepasst werden.