Anlage 1 AVPfleWoqG

Module der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (328 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche

Stunden

A 1: Führungsethik

32

A 2: Kommunikation als Führungsaufgabe

40

A 3: Veränderungs-Management

32

A 4: Personalführung

24

A 5: Konfliktmanagement

24

A 6: Moderation, Präsentation und Rhetorik

32

A 7: Kollegiale Beratung und Coaching

32

A 8: Teamentwicklung

28

A 9: Rollenkompetenz

28

A 10: Führen und Leiten in sozialen Dienstleistungsunternehmen

32

A 11: Strategisches Management

24

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche

Stunden

B 1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

32

B 2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre

16

B 3: Controlling

32

B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie

32

B 5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

32

B 6: Finanzierung und Investition

40

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche

Stunden

C 1: Organisation und Netzwerkarbeit

32

C 2: Qualitätsmanagement

40

C 3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen

20

C 4: Personalmanagement

40

C 5: Beschwerdemanagement

24

C 6: Schnittstellenmanagement

28

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (216 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche

Stunden

D 1: Angewandte Pflegewissenschaft

32

D 2: Allgemeines Recht

24

D 3: Sozialrecht

32

D 4: Betriebsbezogenes Recht

32

D 5: Arbeitsrecht

32

D 6: Sozialpolitik

24

D 7: Gerontologie

40

Tipp: Verwenden Sie die Pfeiltasten der Tastatur zur Navigation zwischen Normen.