Fachverordnung Justiz

Verordnung über fachliche Schwerpunkte in der Fachlaufbahn Justiz

1In der mündlichen Prüfung vergibt jedes Mitglied der Prüfungskommission für jeden Prüfling eine Punktebewertung.
2Für die Bewertung gilt <a href="/bayern/fachv_j/10" data-href="/[lawProviderSlug]/[lawAbbreviation]/[lawNormAbbreviation]" data-tooltip="Bewertung der Aufsichtsarbeiten und der Leistungsnachweise" data-lli="0" target="_blank">§ 10</a> entsprechend.

Bewertung

(1) Die einzelnen Aufsichtsarbeiten oder Leistungsnachweise sind mit einer der folgenden Punktzahlen und der sich daraus ergebenden Note zu bewerten:<table><tbody><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">15 bis 13 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">sehr gut:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine besonders hervorragende Leistung,</td></tr><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">12 bis 10 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">gut:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine Leistung, die die durchschnittlichen Anforderungen übertrifft,</td></tr><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">9 bis 7 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">befriedigend:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine Leistung, die in jeder Hinsicht durchschnittlichen Anforderungen entspricht,</td></tr><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">6 bis 4 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">ausreichend:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine Leistung, die trotz ihrer Mängel durchschnittlichen Anforderungen noch entspricht,</td></tr><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">3 bis 1 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">mangelhaft:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine an erheblichen Mängeln leidende, im Ganzen nicht mehr brauchbare Leistung,</td></tr><tr><td style="text-align:right; vertical-align:top">0 Punkte</td><td style="text-align:center; vertical-align:top"></td><td style="text-align:left; vertical-align:top">ungenügend:</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">eine völlig unbrauchbare Leistung.</td></tr></tbody></table>(2) 
1Durchschnittspunktzahlen sind jeweils auf zwei Dezimalstellen zu berechnen, eine sich ergebende dritte Dezimalstelle wird nicht berücksichtigt.
2Die Notenstufe ist jeweils wie folgt abzugrenzen:<table><tbody><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top">12,50 bis 15,00 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">sehr gut,</td></tr><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top"> 9,50 bis 12,49 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">gut,</td></tr><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top"> 6,50 bis 9,49 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">befriedigend,</td></tr><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top"> 3,50 bis 6,49 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">ausreichend,</td></tr><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top"> 0,50 bis 3,49 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">mangelhaft,</td></tr><tr><td style="text-align:center; vertical-align:top"> 0,00 bis 0,49 Punkte</td><td style="text-align:left; vertical-align:top">ungenügend.</td></tr></tbody></table>

Bewertung der Aufsichtsarbeiten und der Leistungsnachweise

Gemeinsame Vorschriften

Teil 1

Bildung fachlicher Schwerpunkte

Abschnitt 1

Vorbereitungsdienst

Abschnitt 2

Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsbehörde und Ausbildungsstellen

Leitung der Ausbildung

Ausbildungsverantwortliche

Ausbildung

Arbeitsgemeinschaften

Aufsichtsarbeiten und Leistungsnachweise

Verlängerung des Vorbereitungsdienstes

Prüfungen

Abschnitt 3

Allgemeines

Durchführung der Prüfungen

Prüfungsausschüsse

Vorsitzende der Prüfungsausschüsse

Prüfer für die schriftliche Prüfung

Prüfungskommissionen für die mündliche oder mündlich-praktische Prüfung

Bestellung, Amtszeit

Zulassung zur Prüfung

Verhinderung, Unzumutbarkeit

Ausschluss von der Teilnahme an der Prüfung

Unterschleif, Verlassen des beaufsichtigten Prüfungsbereichs, Beeinflussungsversuch

Nachteilsausgleich

Bewertung der schriftlichen Prüfungsarbeiten

Nichtbestehen der Prüfung

Prüfungszeugnis

Festsetzung der Platzziffern

Ausscheiden aus dem Vorbereitungsdienst

Wiederholung der Prüfung, Ergänzungsvorbereitungsdienst

Wiederholung der Prüfung zur Notenverbesserung

Fachlicher Schwerpunkt Vollzugs- und Verwaltungsdienst

Teil 2

Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene

Art und Dauer des Vorbereitungsdienstes

Fachtheoretische Ausbildung

Ausbildungszeugnisse

Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene

Gliederung des Vorbereitungsdienstes

Fachtheoretische Studienabschnitte

Berufspraktische Studienzeiten

Wiederholung von Ausbildungsabschnitten, Entlassung aus dem Vorbereitungsdienst

Schriftliche Prüfung

Ergebnis der schriftlichen Prüfung, Ausschluss von der mündlichen Prüfung

Mündliche Prüfung

Ergebnis der Qualifikationsprüfung

Zulassungsverfahren zur Ausbildungsqualifizierung

Abschnitt 4

Zulassungsverfahren

Zulassungsantrag, Vorschlag

Durchführung des Zulassungsverfahrens

Beamte in der Ausbildungsqualifizierung

Fachlicher Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst

Teil 3

Sportprüfung

Zwischenbeurteilung, Zurücktreten

Zulassung zur Qualifikationsprüfung

Mündlich-praktische Prüfung

Fachlicher Schwerpunkt Werkdienst

Teil 4

Modulare Qualifizierung

Teil 5

Zuständigkeiten

Teilnahme

Umfang, Inhalt

Prüfung, Teilnahmebescheinigung

Prüfungsverfahren, Bewertung, Feststellung des Abschlusses

Wiederholungsmöglichkeiten, Verhinderung

Schlussvorschriften

Teil 6

Inkrafttreten

Schlussformel

Fachlicher Schwerpunkt Vollzugs- und Verwaltungsdienst mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene

Fachlicher Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene

Fachlicher Schwerpunkt Werkdienst mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene

Landesrecht Bayern

§ 45 FachV-J

Bewertung