Artikel 1 VO (EG) 2009/19

Definitionen im Zusammenhang mit dem Begriff „offene Stelle”

Zum Zwecke der Umsetzung von Artikel 2 Nummer 1 der Verordnung (EG) Nr. 453/2008 gelten folgende Festlegungen:

a)

„Aktive Schritte, um einen geeigneten Bewerber zu finden” , umfassen:

i): die Meldung der offenen Stelle bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung,
ii): die Kontaktaufnahme mit einer privaten Arbeitsvermittlungsstelle/Headhuntern,
iii): die Veröffentlichung des Stellenangebots in den Medien (z. B. Internet, Zeitungen, Zeitschriften),
iv): die Bekanntgabe des Stellenangebots an einem Schwarzen Brett,
v): die direkte Kontaktaufnahme mit möglichen Bewerbern/potenziellen neuen Mitarbeitern bzw. das Führen von Einstellungsgesprächen oder die Auswahl von Bewerbern,
vi): das Herantreten an Arbeitnehmer bzw. das Herstellen persönlicher Kontakte,
vii): die Durchführung von Praktika.

b)

Der „bestimmte Zeitraum” bezieht sich auf die maximale Zeitdauer, während der die Stelle offen ist und besetzt werden soll. Der Zeitraum ist nicht begrenzt; alle offenen Stellen, zu denen am Stichtag noch aktive Schritte unternommen werden, sind zu melden.

Präambel Artikel 2

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