Verordnung (EWG) Nr. 1417/76 des Rates vom 1. Juni 1976 betreffend Finanzvorschriften für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

Der von der Haushaltsbehörde festgelegte Stellenplan stellt für die Stiftung eine verbindliche Höchstgrenze dar, über die hinaus keine Ernennung vorgenommen werden darf.Die Halbzeittätigkeiten, die vom Direktor gemäß Artikel 29a der Verordnung (EGKS, EWG, Euratom) Nr. 1860/76 des Rates vom 29. Juni 1976 zur Festlegung der Beschäftigungsbedingungen für das Personal der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen(1) genehmigt worden sind, können durch die Einstellung anderer Bediensteter innerhalb der von der Haushaltsbehörde im Rahmen des Haushaltsverfahrens gesetzten Grenzen ausgeglichen werden.

ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE

TITEL I

AUFSTELLUNG UND GLIEDERUNG DES EINNAHMEN- UND AUSGABENPLANS

TITEL II

AUSFÜHRUNG DES EINNAHMEN- UND AUSGABENPLANS

TITEL III

ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

ABSCHNITT I

EINNAHMEN UND VERWALTUNG DER VERFÜGBAREN MITTEL

ABSCHNITT II

MITTELBINDUNG, FESTSTELLUNG, ANORDNUNG UND ZAHLUNG DER AUSGABEN

ABSCHNITT III

1.                                                                      Mittelbindung

2.                                                                      Feststellung der Ausgaben

3.                                                                      Anordnung der Ausgaben

4.                                                                      Zahlung der Ausgaben

5.                                                                      Zahlstellen

VERWALTUNG DER PLANSTELLEN

ABSCHNITT IIIa

AUFTRAGSVERGABE, BESTANDSVERZEICHNIS UND RECHNUNGSFÜHRUNG

TITEL IV

AUFTRAGSVERGABE FÜR LIEFERUNGEN, BAU- UND SONSTIGE LEISTUNGEN, MIETE

BESTANDSVERZEICHNIS ÜBER DAS BEWEGLICHE UND UNBEWEGLICHE VERMÖGEN

RECHNUNGSFÜHRUNG

VERANTWORTUNG DER ANWEISUNGSBEFUGTEN, DER RECHNUNGSFÜHRER UND DER ZAHLSTELLENVERWALTER

Artikel 16 VO (EWG) 76/1417

Fußnote(n):